淺析綠色建筑設計咨詢產業

畢業十年，總結下從事綠色建筑設計咨詢產業的一些心得。先列一個大綱。

一 綠色建筑設計咨詢在建筑行業中的位置

綠色建筑概念是應運時代的需求而產生出來的，它是為解決人類發展經濟對環境破壞，資源消耗，氣候暖化產生巨大影響而提出的概念。當此概念需求使得建筑產業出現了綠建設計咨詢這一新興職業，開始在傳統建筑專業中占據了一席之地。

初期綠建從業者從其他專業的人員轉職過來，比如暖通專業，環境專業，能源專業等等。因此一般綠建團隊來自不同專業的人而組成，這可以解讀為綠建設計咨詢本身要求多種專業范疇的內容，不同專業背景都各自發揮專業所長的地方。另一方面，也表現出該職業還未固定化，某一專業的人需要不斷學習適應該職業的需求。

在項目設計團隊中，建筑專業發揮帶頭作用，整體協調各專業，如結構，幕墻，機電，景觀，也包括綠建顧問在其中。綠建專業提供的內容主要包括綠建設計和綠建認證。綠建設計部分由顧問主導完成，表現形式差別因人而異，變化較大，經常出現的內容下一節重點說明。認證部分，主要有中國綠標，英國breeam，美國LEED, WELL等，認證體系差別較大，但都采用打分評價方式。認證要求得分項內容會涉及到設計團隊其他專業內容，一般要和設計團隊成員協調，共同完成認證要求。

綠建專業要解決的問題是針對的氣候，環境，資源以及進一步延伸到舒適性和健康。所以，綠建的內容就這些概念從建筑全生命周期，建筑的每一個專業重新檢視，總結和歸納出的知識涵蓋面特別廣泛，時間跨度特別寬泛。這是綠建專業不同于其他專業的地方。然而在實踐當中，這樣的要求過于理想化，要求的內容過于龐大，難以面面俱到落實。

二 綠色建筑設計咨詢的內涵

綠建設計框架為，綠色場地，被動設計，主動設計，可再生能耗利用，場外轉移。

綠建專業的特有分析方法，建筑物理環境分析，cfd仿真空氣流動，熱力，空氣污染物建模，能耗建模，采光建模，光污染建模，熱島效應建模，熱舒適性建模等。

綠建認證評價系統，一般涵蓋建筑場地可持續發展利用，建筑能耗節能優化，建筑用水節水優化，建筑材料用材優化，建筑室內環境質量提升，建筑使用人員健康福祉，最后是創新項作為評價系統的開口，預留為評價體系擴充內容。

三 綠色建筑設計咨詢的發展前景

國內綠建咨詢市場小公司較多，競價激烈，多集中在綠標認證服務，發展管理較粗曠，新人入職薪資較低，通常5000左右。如果入職知名設計院內綠建團隊，入職薪資大概7000左右。深耕3年時間，薪資普遍可以1萬加，5年時間2萬加可期，10年時間做到項目負責人3萬加可期。